中梁地产2016校园招聘火热启动！

企宣

中梁地产2016校园招聘火热启动！
中梁地产集团成立于1993年，是一家专注于房地产开发的集团型企业，2013年中国房地产百强企业59位，2014年中国房地产百强企业56位，2015年品牌价值24.16亿，位居华东三甲。集团下辖：浙江中梁置业有限公司、苏州工业园区华成房地产开发有限公司、上海中梁地产集团有限公司等公司。
中梁地产集团企业精神：团结 务实 专业 创新!
中梁地产集团企业使命：创造价值！
中梁地产集团企业愿景：让心情四季盛开！
中梁地产集团高度重视人才梯队建设，大力提拔年轻人、大力培养青年近卫军。拟在全国重点院校招募有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-8年的时间，培养一批未来的中梁中高层管理人才。
招聘类别        专业需求        需求 人数        学历
层次        培养岗位方向        工作地点
设计管理类管培生        建筑学、园林景观、室内设计、电气自动化等相关专业。        5        本科/硕士        建筑设计岗、景观设计岗、室内设计岗、机电设计岗        温州、台州、金华、义乌等
工程管理类管培生        土木工程、工民建、电气自动化、给排水、工程管理等        5        本科/硕士        土建工程岗、水电安装工程岗、景观工程岗等        苏州、温州、台州、金华、义乌等
成本管理类管培生        土木工程、工程造价、园林景观、采购管理等        3        本科/硕士        成本造价岗、采购管理岗等        上海、苏州、温州、台州、金华、义乌等
资金财务类管培生        会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业        10        本科/硕士        投融资岗、资金岗、财务核算岗、税务管理岗         上海、苏州、温州、台州、金华、义乌等
营销/策划类管培生        专业不限（参考专业：市场营销、广告学、心理学、土木工程、房地产经营管理等）        15        本科/硕士         营销策划岗、销售管理岗、企划岗、客服岗        苏州、温州、台州、金华、义乌等
市场/拓展类管培生        土地资源管理、房地产经营管理、土木工程、市场营销、经济学、投资学、统计学、会计学等相关专业        3        本科/硕士        市场定位岗、投资拓展岗        上海、苏州、温州、台州、金华、义乌等
计划运营类管培生        土木工程、工民建、房地产经营与管理、土地资源管理等        3        本科/硕士        计划运营岗、运营内控岗        温州、台州、金华、义乌等
综合管理类管培生        人力资源、行政管理、工商管理、法学、工程造价等相关专业        6        本科/硕士        人力资源岗、行政岗、法务岗、审计岗        上海、温州、台州、金华、义乌等
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1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资+奖金（半/年度等奖金）+节日福利 +补贴
2、福利
社会保障：按照公司标准提供五险一金；
节假日过节费：元旦节1000元、春节4000元、清明节1000元、五一节2000元、端午节1000元、中秋节2000元、国庆节2000元、三八妇女节300元现金等。
高温费补贴：2000元。
生日祝福：公司为每位生日员工发送祝福，并给予300元的蛋糕券。
带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（3-10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）、三八妇女节女性职工放假半天等。
员工用餐：公司为员工提供免费的早餐、中餐、晚餐；施工现场员工享受餐费补贴600元/月。
交通补贴：公司员工享受交通费补贴200元/月或按规定享受私车公用油费补贴400-1000元/月。
通讯费补贴：公司员工按规定享受200-500元/月的通讯费补贴。
住宿及补助：公司提供800元/月补贴（户籍所在地区除外）。
探亲路程费：异地员工按公司规定享受探亲假来回程路费报销（3-18次/年）。
全勤奖：公司员工享受全勤奖200元/月。
贺礼金：公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。
慰问金：公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等
中梁地产集团新栋梁培养是以教育培训（Training）、导师辅导（Coaching）、轮岗学习（Rotation learning）、个人提升（Self- advance）、工作历练（Work experience）为核心环节的人才梯队培养体系。
   

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中梁地产2016校园招聘火热启动！
中梁地产集团成立于1993年，是一家专注于房地产开发的集团型企业，2013年中国房地产百强企业59位，2014年中国房地产百强企业56位，2015年品牌价值24.16亿，位居华东三甲。集团下辖：浙江中梁置业有限公司、苏州工业园区华成房地产开发有限公司、上海中梁地产集团有限公司等公司。
中梁地产集团企业精神：团结 务实 专业 创新!
中梁地产集团企业使命：创造价值！
中梁地产集团企业愿景：让心情四季盛开！
中梁地产集团高度重视人才梯队建设，大力提拔年轻人、大力培养青年近卫军。拟在全国重点院校招募有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-8年的时间，培养一批未来的中梁中高层管理人才。

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中梁地产集团高度重视人才梯队建设，大力提拔年轻人、大力培养青年近卫军。拟在全国重点院校招募有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-8年的时间，培养一批未来的中梁中高层管理人才。
招聘类别        专业需求        需求 人数        学历
层次        培养岗位方向        工作地点
设计管理类管培生        建筑学、园林景观、室内设计、电气自动化等相关专业。        5        本科/硕士        建筑设计岗、景观设计岗、室内设计岗、机电设计岗        温州、台州、金华、义乌等
工程管理类管培生        土木工程、工民建、电气自动化、给排水、工程管理等        5        本科/硕士        土建工程岗、水电安装工程岗、景观工程岗等        苏州、温州、台州、金华、义乌等

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宣讲会现场更有派克钢笔、小米手环、充电宝、蓝牙音箱等精美礼品互动赢取！
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资+奖金（半/年度等奖金）+节日福利 +补贴
2、福利
社会保障：按照公司标准提供五险一金；
节假日过节费：元旦节1000元、春节4000元、清明节1000元、五一节2000元、端午节1000元、中秋节2000元、国庆节2000元、三八妇女节300元现金等。
高温费补贴：2000元。
生日祝福：公司为每位生日员工发送祝福，并给予300元的蛋糕券。

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全勤奖：公司员工享受全勤奖200元/月。
贺礼金：公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。
慰问金：公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等
中梁地产集团新栋梁培养是以教育培训（Training）、导师辅导（Coaching）、轮岗学习（Rotation learning）、个人提升（Self- advance）、工作历练（Work experience）为核心环节的人才梯队培养体系。