欢迎计算机相关专业的应届毕业生进来一起讨论如何解决创业和就业的问题

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欢迎计算机相关专业的应届毕业生进来一起讨论如何解决创业和就业的问题
本人在深圳经营一家软件开发公司，定位在为一些特定的行业做外包软件开发，到目前为止主要精力是集中在移动通信领域相关的软件开发。
虽然每个人都在喊工作失业和找不到工作，应届毕业生就业更是常常被拿来与民工就业的问题相提并论，但我在经营过程中，发现从企业经营者角度看，确完全不是这么回事。
首先，我们面试过不少应届毕业生，几乎没有几个人具备了“互惠互利”的观点，没有考虑自己能为企业创造什么样的价值，一心瞄准的是企业能提供给自己什么好处。大企业我不清楚，但是，对于多数的民营企业而言，这肯定是不被鼓励的。对于做生意的人，你能创造的价值越大，自然拿到的肯定会更多，因为你已经证明自己是个宝啊，这里不给到其它地方还是同样拿得到。
再者，我们也招聘了不少的应届毕业生进来，问题不少，经验不足技能不高也就算了，很多人身体健康都保证不了，总让企业觉得是找了N多炸弹回来，随时都可能给企业带来致命的打击（不知道有没有人研究过一个病号给企业会带来哪些负担？）。

前段时间我们到处发出了一些帖子，征求更多的人一起合伙创业，目的就是希望能避开以上的问题，努力的活过这个冬天，为团队中的成员更好的谋福利，寻求更光明的未来。
可惜的是很少有人应征，是不是都认为这是个骗局？
希望大家能畅所欲言，一起讨论讨论，作为企业经营者来说，如何做能够切实帮到大家更好就业甚至创业？
联系方式：QQ 619206773 , MAIL:   xjxiong@139.com